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  • 廣州龍康機電設備有限公司




    人才理念


           龍康視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在龍康得到良好的發展,進了龍康的門,就是龍康人,傳達著企業文化的精髓。 
           龍康用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。
           品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。
           崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。
           盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。
           團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。
           龍康用人方針為:“事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”
    我們崇尚事業留人:
         致力于把龍康的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;
    我們強調環境留人:
       通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境。
    我們主張待遇留人:
       圍繞“在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。
    我們重視情感留人:
         在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。
            富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景,期待您的加盟!

    職業發展


           海不擇細流,故能成其深,山不辭細土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經驗的積累。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?
           一分耕耘,一分收獲。加入龍康,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長。
           公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
           公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。
           加盟龍康,開創美好未來,誠摯歡迎優秀的您加入我司。

    招聘職位


    一.銷售主管/辦事處負責人(多名)
    1.大?;蛞陨蠈W歷,男女均可,25周歲以上,身體健康。
    2.兩年或以上建筑給排水或暖通設備銷售工作經驗,或有二年以上相近行業經驗亦可,有良好的客戶開發能力,善于與人溝通、善于表達,對工作認真負責、勤奮,具有較強的團隊合作精神。
    3.熟悉建筑工程者優先
    二.業務員(多名)
    1.善于與人溝通、善于表達,對工作認真負責、勤奮,具有較強的團隊合作精神。
    2.應界畢業生亦可
    三.銷售助理(多名)
    1.最好是市場營銷專業畢業,有1年以上銷售經驗,熟練掌握計算機及各類辦公軟件;
    2.具一定的文字表達能力和資料整理能力,條理性強,對工作認真負責、勤奮。
    3.通過電話溝通獲得有效客戶的需求信息;
    4.負責客戶信息的整理、歸納,懂訂單跟蹤,合同擬訂,客戶電話回訪;
    5.協助各銷售團隊完成相關工作,完成上級交付的其他工作任務。
    6.為人正直誠懇,勤奮好學,思維活躍,能與其他同事協同合作。
    四.電子商務主管
    1.熟悉網絡營銷,網絡推廣,網站優化等電子商務手段,能獨立負責網絡營銷部門,網站主管。
    2.具有良好的網絡營銷資源和銷售經驗,有豐富的網絡推廣工作經驗和團隊建設、管理經驗;
    3.對網絡營銷有深刻理解,熟悉各種營銷方式:競價排名、網絡廣告投放、電子郵件營銷、bbs營銷、web2.0營銷等;
    4.具有很強的事業心。
    行政主管(1名)
    崗位職責:
    1.根據工廠的業務經營戰略、發展規劃,建立完善人力資源管理體系制度、工作流程并指導監督執行;
    2.落實公司的各項規章制度,參與制定部門用人需求,管理、開發招聘渠道,合理控制人力成本;
    3.負責員工異動、考核獎懲、社保用工等各項人事管理實務工作;
    4.負責勞動關系管理,妥善解決管理過程中的人力資源問題,協調員工關系;
    5.與相關勞動管理及政府部門保持良好溝通,及時掌握最新的人事政策及法規。
    任職資格:
    1.大?;蛞陨蠈W歷,職業形象良好;
    2.5年以上人事相關工作經驗,建筑五金設備工廠工作經驗者優先;
    3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對招聘工作有深入了解;
    4.熟悉各項勞動法律規章制度,具備規避勞動風險意識;
    5.具有良好的語言表達能力,親和力佳,以及較強的責任心、服務意識和團隊精神;
    六.會計主管(1名)
    1.大?;蛞陨蠈W歷,會計或相關財務專業,五年或以上工作經驗。
    2.熟悉一般納稅人財務工作并會操作會盤賬。
    3.熟悉工業會計成本核算及稅務報稅等業務。
    4.工作認真細致,具有較強責任心,為人踏實。
    七. 生產主管
    1.熟悉鈑金制作及焊接加工,能看懂cad板金圖紙,從事鈑金和不銹鋼焊接工作兩年以上工作經驗;
    2.生產工藝流程的改善以提高生產效率;
    3.工作認真負責,時間觀念強,良好的團隊合作精神;
    4.判斷力強、原則性強、有不斷提高產品質量和改良的意識。
    八.玻璃鋼生產主管(1名)
    1.男性,有2-5年或以上玻璃鋼制品制作經驗,熟悉玻璃鋼制品制作工藝
    2.熟悉并熟練操作玻璃鋼纏繞機(全電腦控制系統)。
    2.能吃苦耐勞,身體健康,主要從事玻璃鋼制品的生產,能獨立(熟練)進行手糊生產的各道工序。
    九.氬弧焊工(多名)
    1.初中以上學歷,有一年以上焊接經驗;
    2.熟悉電弧焊,不銹鋼焊接工藝;
    3.懂焊接、機電設備安裝(給排水設備安裝)優先;
    4.工藝要求單面焊雙面成型,有不銹鋼管道或水處理設備行業工作經驗者優先;
    5.須持有特種人員操作證;
    6.遵守紀律、服從管理;
    7.能吃苦耐勞,為人誠懇,工作積極主動;
    8.能夠適應經常出差;
    9.能夠解決焊接問題,有技術學習者優先考慮;
    10.具有良好的團隊合作精神和敬業精神。
    十.電焊工
    任職要求:
    1.初中以上學歷;
    2.能夠看懂機械圖紙;
    3.2年以上電焊行業工作經驗;
    4.具有良好的團隊合作精神和敬業精神。
    十一.機械工程師
    職位要求:
    A.技術、技能要求:
    (1)大?;虮究埔陨蠈W歷,機械設計專業、環保專業、建筑專業;
    (2)一年以上機械產品設計或同行業工作經驗,有環保除塵行業工作經驗者優先考慮;
    (3)掌握機械設計基本方法及標準應用,熟練使用WORD、CAD等辦公和繪圖軟件。
    (4)對創新設計擁有濃厚的興趣與意識,有志于在建筑給排水行業發展;
    B.工作要求:
    (1)執行力強:日事日理日清,周事月事階段事,事事計劃;
    (2)團隊精神:即能突出個人,又能與他人合作;
    (3)事業精神:有創新精神,向往事業成就。
    C.崗位工作主要內容:
    (1)協助技術主管設計符合公司需要的給排水設備,并跟進設備的試制、改進、完善工作;
    (2)負責技術資料整理、標準化產品改進設計及其他圖紙輸出類工作;
    (3)本工作常需要出差。
    十二.機械制圖技術員
    A.技術、技能要求:
    1.熟悉機械或建筑CAD,負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;
    2.對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;
    3.負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械產品工藝圖;
    4.按照現有的技術規范完成機械產品的圖紙標準化工作。
    B .機械制圖員的工作經驗要求:
    1.具備良好的機械部件制圖知識;
    2.熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識;
    3.熟練應用各類三維、二維制圖軟件;
    4.能獨立或配合他人完成較為復雜的機械零部件制圖;
    5.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
    十三.污水處理工程師(1名)
    崗位職責:   
    1.獨立完成污水處理工程工藝方案編制;
    2.熟悉不同廢水處理工藝技術,依據廢水水質情況及排水要求,規劃設計工藝處理流程及設計施工圖;  
    3.協助完成工程現場的考察、設備設計選型、設備安裝、工程調試、驗收及維護,對現場出現問題能及時解決或提出解決方案;
    4.在項目經理的指導下定期就工作進展與客戶進行溝通、交流,及時匯報工作進度和成果,并隨時了解客戶需求,完善工作;
    5.能協助商務人員與客戶建立良好的關系,同客戶方業務人員保持密切聯系,深刻了解甲方對項目的要求和期望變化情況并隨時向公司反饋。
    崗位要求:   
    1.環境工程、給水排水等相關專業本科及以上學歷,熟悉廢水處理的國家規范及標準;    
    2.三年以上現場工作經驗 ;
    3.良好的團隊精神和協作能力,良好的口頭和書面表達能力;   
    4.善于溝通和協調,具有人際交往的能力,獨立開展工作;   
    5.有責任心,適應出差,勇于面對壓力;    
    6.熟練運用常用辦公軟件,AutoCAD、Office等。


    簡歷請發到郵箱:admin@longk.com

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